GB/T 19580-2004 卓越绩效评价准则
作者:标准资料网 时间:2024-05-09 16:50:19 浏览:9052
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基本信息
| 标准名称： | 卓越绩效评价准则 |
| 英文名称： | Criteria for performance excellence |
| 中标分类： | 综合 >> 标准化管理与一般规定 >> 经济管理 |
| ICS分类： | 社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 >> 质量 >> 质量管理和质量保证 |
| 替代情况： | 被GB/T 19580-2012代替 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2004-08-30 |
| 实施日期： | 2005-01-01 |
| 首发日期： | 2004-08-30 |
| 作废日期： | 2012-08-01 |
| 主管部门： | 国家质量监督检验检疫总局 |
| 提出单位： | 国家质量监督检验检疫总局质量管理司 |
| 归口单位： | 全国质量管理和质量保证标准化技术委员会 |
| 起草单位： | 中国标准化研究院 |
| 起草人： | 陈志田、李仁良、岳刚、吕青、韩福荣、焦叔斌、张晓东、金国强、王俊、王国清、张少君 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2005-01-01 |
| 页数： | 16开， 页数：13， 字数：20千字 |
| 书号： | 155066.1-21620 |
适用范围
本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。本标准适用于追求卓越绩效的各类组织，为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。
前言
没有内容
目录
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引用标准
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所属分类： 综合 标准化管理与一般规定 经济管理 社会学 服务 公司(企业)的组织和管理 行政 运输 质量 质量管理和质量保证
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